1. Deneyimli Akademisyenler

Programın amacı her düzeydeki perakendeci işletmelerin ve mağazacılık faaliyetlerinin etkili ve verimli bir halde yürütülmesinden sorumlu mesleki açıdan yetkin ve uygulama becerisi yüksek nitelikli bireyler yetiştirmektir. Program kapsamında Perakendeciliğe Giriş, Mağaza Yönetimi, Pazarlama Yönetimi, Tüketici Davranışları, Müşteri İlişkileri Yönetimi, Satış Yönetimi ve Teknikleri, Planlama ve Ürün Yönetimi, Bilgisayarlı Raporlama Uygulamaları ve bu alana özgü hazırlanan çok sayıda ders ile öğrenciler mesleğe ilişkin teorik bilgiyi edinmektedir. Akademik kadromuz alan ile ilgili özel sektör tecrübesine de sahip öğretim elemanlarından oluşmaktadır. Programın amacı doğrultusunda belirlenen hedefler; Alanı ile ilgili temel kavramlar hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak, Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülmeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk almalarını sağlayacak donanımı ulaştırmak, Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşünce ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarabilme yetkinliği sağlamak, Alanı ile ilgili uygulamalı çalışmalarda hizmet verdiği kişi ve gruplarla iletişime açık ve takım çalışmasını yatkın bireyler yetiştirmek, Kendi adına işyeri açabilmek, işletebilmek, çalışanların performanslarını değerlendirmek konularında bilgi ve beceri sahibi olmalarını sağlamak, Eğitimi süresince kazanmış olduğu bilgi ve becerileri sahada uygulayabilen, sektörün talep ve ihtiyaçlarını karşılayabilecek niteliğe sahip meslek elemanları yetiştirmektir.

2. İş Dünyasına Hazır Mezunlar

Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi Programı, sektörde ihtiyaç duyulan donanımlı ve yetkin mezunlar yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Program mezunları, perakende dünyasında başarılı olabilmek için gerekli olan mevzuat bilgisine sahip, hukuki sorumluluklarını bilen ve meslek ahlakına bağlı bireyler olarak yetişirler. Teknolojiyi yakından takip eden ve yenilikleri değerlendirebilen, bireysel ya da ekip halinde etkin araştırma yapabilen, sektöre özgü temel ve teknik bilgileri edinmiş bireyler olurlar. Öğrenciler, teorik bilgilerini pratikle birleştirerek, 3+1 (+1) Eğitim Modeli sayesinde bir dönem boyunca perakende işletmelerinde tam zamanlı çalışma ve uygulamalı iş deneyimi kazanma fırsatı elde ederler.

3. Sosyal ve Kültürel Ortam

Üniversitemizde, Kariyer Merkezi aracılığıyla öğrencilerimize yönelik çeşitli etkinlikler ve fuarlar düzenlenmektedir. Eğitim süresi boyunca, sektöre yönelik teknik geziler, sektör temsilcileriyle tanışma günleri, uzmanlar tarafından verilen eğitimler ve seminerler gibi birçok etkinlik gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, öğrenci kulüplerimizin organize ettiği sosyal, sanatsal, sportif ve kültürel etkinlikler de öğrencilerimizin kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunmaktadır.

4. TYÇ ve Akreditasyon

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ); Türkiye'deki eğitim ve öğretim programlarının ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. TYÇ, yeterliliklerin seviyelerini belirler, öğrenme kazanımlarını tanımlar ve eğitim kurumlarının kalite güvencesini artırır. Ayrıca, hayat boyu öğrenme, kredi transfer sistemleri ve yeterliliklerin karşılıklı tanınmasını destekler.
Akreditasyon; MÜDEK, SPORAK ve TUADER; eğitimde yüksek standartları teşvik eden bağımsız kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, değerlendirme süreçleri, akreditasyon kriterleri ve sürekli iyileştirme çalışmalarıyla eğitim kurumlarının gelişimine katkıda bulunmaktadırlar.
TYÇ ve Akreditasyonun Mezunlarımıza Avantajları:
-Uluslararası Tanınırlık
-Yüksek Eğitim Kalitesi
-Kariyer Olanakları
-Yüksek Standartlar
-Güvenilirlik

İş dünyasına nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla ülkemizde ilk defa uygulanan +1 Eğitim Modelini geliştirdik.

Bu modelle öğrencilerimiz işletmelerde bir dönem tam zamanlı çalışarak uygulamalı eğitim alıyorlar ve önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitimlerinin son bir dönemini işletmelerde tam zamanlı çalışarak öğrenciyken iş dünyası deneyimi kazanıyorlar. Böylelikle iş tecrübesine sahip olarak mezun oluyorlar. Biz o yüzden onlara “+1 mezunu” diyoruz. Bugüne kadar yaklaşık 50.000’den fazla +1 mezunu iş dünyasında yerini aldı.

+1 Eğitim modelinin çok boyutlu kazanımları arasında; akademisyenlere iş dünyası ile ortak AR-GE ve güncel teknoloji takibi, üniversitelere programlarda koordinasyon, iş dünyasının ihtiyacına uygunluk ve güncel müfredat, güncel teknoloji takibi ve firma altyapısının kullanımı, iş dünyasına nitelikli insan, üniversite iş birliği, +1 mezunlarına da iş tecrübesi ve kolay iş bulma imkanı yer almaktadır.

2011- 2021 yılları arasında yapılan öğrenci, akademisyen ve işveren anketleri üzerinden modelin 10 yıllık memnuniyet ortalamasına bakıldığında öğrencilere %94, akademisyenler %89 ve işverenlere de %89 oranında yüksek memnuniyet sağladığı görülmüştür.

Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi Programı mezunları, alışveriş merkezlerindeki mağazalarda, çok katlı mağazalarda, departmanlı mağazalarda, süpermarket ve hipermarket zincirlerinin kademelerinde, şehirlerin çarşı niteliğindeki perakende mağazalarında satış temsilcisi, mağaza işletmecisi, pazarlama, depo ve stok planlama gibi pozisyonlarda çalışabilmektedirler.