1. Deneyimli Akademisyenler

Bölümümüzde prof, doç, dr öğretim üyesi, öğretim görevlisi kadrolarında alanında uzman ve doktara derecesine sahip akademisyenler aracılığıyla teorik ve labaratuar ortamında pratik eğitimler gerçekleştirilmektedir. Öğrencilere 3+1 eğitim modeli ile işyerindeki becerileri geliştirme fırsatı verirken, sektör liderleri ile bağlantılar kurma imkanı da sağlar.

2. İş Dünyasına Hazır Mezunlar

Makine programında teorik eğitimin yanında, uygulamalı eğitimin öğrenciye kazandırdığı tecrübe ile makine imalat sanayinin birçok dalında ihtiyaç duyulan ara eleman ihtiyacı karşılanmaktadır. Öğrenci ile sanayici buluşturan İş yeri eğitimi dönemi sonunda, öğrencilerimiz büyük çoğunlukla iş teklifi almakta ve çalışma hayatına atılmaktadır. Günümüzde yetişmiş eleman talebi yüksek olan bölümlerden biridir.

3. Sosyal ve Kültürel Ortam

Öğrencilerimiz için üniversitemiz bünyesindeki Kariyer Merkezi aracılığıyla etkinlikler ve fuarlar düzenlenmektedir. Eğitim dönemi boyunca alana uygun teknik geziler, uzman kişiler tarafından verilen eğitimler ve öğrenci kulüplerinin organize ettiği sosyal, sanatsal, sportif ve kültürel faaliyetler yer almaktadır. Kullanıcı olduğumuz programlarda sertifika konularında yardımcı olunmaktadır.

4. TYÇ ve Akreditasyon

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ); Türkiye'deki eğitim ve öğretim programlarının ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. TYÇ, yeterliliklerin seviyelerini belirler, öğrenme kazanımlarını tanımlar ve eğitim kurumlarının kalite güvencesini artırır. Ayrıca, hayat boyu öğrenme, kredi transfer sistemleri ve yeterliliklerin karşılıklı tanınmasını destekler.
Akreditasyon; MÜDEK, SPORAK ve TUADER; eğitimde yüksek standartları teşvik eden bağımsız kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, değerlendirme süreçleri, akreditasyon kriterleri ve sürekli iyileştirme çalışmalarıyla eğitim kurumlarının gelişimine katkıda bulunmaktadırlar.
TYÇ ve Akreditasyonun Mezunlarımıza Avantajları:
-Uluslararası Tanınırlık
-Yüksek Eğitim Kalitesi
-Kariyer Olanakları
-Yüksek Standartlar
-Güvenilirlik

İş dünyasına nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla ülkemizde ilk defa uygulanan +1 Eğitim Modelini geliştirdik.

Bu modelle öğrencilerimiz işletmelerde bir dönem tam zamanlı çalışarak uygulamalı eğitim alıyorlar ve önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitimlerinin son bir dönemini işletmelerde tam zamanlı çalışarak öğrenciyken iş dünyası deneyimi kazanıyorlar. Böylelikle iş tecrübesine sahip olarak mezun oluyorlar. Biz o yüzden onlara “+1 mezunu” diyoruz. Bugüne kadar yaklaşık 50.000’den fazla +1 mezunu iş dünyasında yerini aldı.

+1 Eğitim modelinin çok boyutlu kazanımları arasında; akademisyenlere iş dünyası ile ortak AR-GE ve güncel teknoloji takibi, üniversitelere programlarda koordinasyon, iş dünyasının ihtiyacına uygunluk ve güncel müfredat, güncel teknoloji takibi ve firma altyapısının kullanımı, iş dünyasına nitelikli insan, üniversite iş birliği, +1 mezunlarına da iş tecrübesi ve kolay iş bulma imkanı yer almaktadır.

2011- 2021 yılları arasında yapılan öğrenci, akademisyen ve işveren anketleri üzerinden modelin 10 yıllık memnuniyet ortalamasına bakıldığında öğrencilere %94, akademisyenler %89 ve işverenlere de %89 oranında yüksek memnuniyet sağladığı görülmüştür.

Makine bölümü üretim alanında yenilikçi bilgi ve becerileri takip ederek, üretiminin her aşamasında çalışabilen, makine mühendislerinin verdiği görevleri hatasız uygulayabilen personeller yetiştirir. Makina programı mezunları, Tasarım ve Üretim şefi Bakım Onarım şefi, Ar-Ge şefi,Malzeme ve Kalite kontrol şefi, Pazarlama ve Satış Sorumlusu, Alım satım ve tedarik şefi, Eğitim şefi, Otomasyon şefi alanlarında çalışabilmektedirler.