Skip to main content

Neden SUBÜ?

Sosyal Transkript

Neden SUBÜ Elektronik Programı?

1. Deneyimli Akademisyenler

Tecrübeli akademik personele sahip bölümümüzde teorik ve pratik çalışmalar gerçekleştirebilmektedirler. Hem okulumuz bünyesinde bulunan Elektronik ve Otomasyon laboratuvarlarında yapılan uygulamalar, hem de dersler kapsamında yaptırılan projelerle, deneyimli akademisyenler aracılığıyla öğrencilere belirli bir disiplin dahilinde belirli bir hedefe yönelik çalışmalar yaptırılmaktadır.

2. İş Dünyasına Hazır Mezunlar

Teknolojinin gelişmesiyle birçok mekanik sistemin; elektrik, elektronik ve bilgisayar destekli hale gelmesi kaçınılmaz olmuştur. Elektronik Teknolojisi Programında; elektrik, elektronik, bilgisayar ve kontrol tekniklerinin kesişiminde çalışan sistemlerin kullanıldığı tesislere ara eleman yetiştirilmesi amaçlanmaktadır. Program; Analog Dijital elektronik, Ölçme ,Mikroişlemciler, bilgisayar,elektrik makineleri, elektromekanik sistemler, kontrol sistemleri ve bilgisayar destekli devre tasarım alanlarında bilgi-beceri sahibi bireyler yetiştirmeyi hedeflemektedir.

3. Sosyal ve Kültürel Ortam

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sakarya Meslek Yüksekokulu Elektronik Teknolojisi programı Derslikleri, A ve B Blokta yer almaktadır. Okulumuzun A ve B Bloktan oluşan yeni binalarında Derslikler, Teknik Resim Salonları, Bilgisayar Laboratuvarları, Otomasyon , Elektronik Laboratuvarı, Öğrenci Yemekhanesi, Personel Yemekhanesi, Kütüphane Salonu, Kantin- Kafeterya, Fotokopi Hizmet Odası bulunmaktadır. Üniversitemizde öğrencilerimizin kariyer gelişimine katkıda bulunmak için sektörle buluşma günleri, subü konuşmaları ve kariyer günleri gibi pek çok etkinlikler bulunmaktadır.

4. TYÇ ve Akreditasyon

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ); Türkiye'deki eğitim ve öğretim programlarının ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. TYÇ, yeterliliklerin seviyelerini belirler, öğrenme kazanımlarını tanımlar ve eğitim kurumlarının kalite güvencesini artırır. Ayrıca, hayat boyu öğrenme, kredi transfer sistemleri ve yeterliliklerin karşılıklı tanınmasını destekler.
Akreditasyon; MÜDEK, SPORAK ve TUADER; eğitimde yüksek standartları teşvik eden bağımsız kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, değerlendirme süreçleri, akreditasyon kriterleri ve sürekli iyileştirme çalışmalarıyla eğitim kurumlarının gelişimine katkıda bulunmaktadırlar.
TYÇ ve Akreditasyonun Mezunlarımıza Avantajları:
-Uluslararası Tanınırlık
-Yüksek Eğitim Kalitesi
-Kariyer Olanakları
-Yüksek Standartlar
-Güvenilirlik


Tanıtım Videomuz

+1 Eğitim Modeli

İş dünyasına nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla ülkemizde ilk defa uygulanan +1 Eğitim Modelini geliştirdik.

Bu modelle öğrencilerimiz işletmelerde bir dönem tam zamanlı çalışarak uygulamalı eğitim alıyorlar ve önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitimlerinin son bir dönemini işletmelerde tam zamanlı çalışarak öğrenciyken iş dünyası deneyimi kazanıyorlar. Böylelikle iş tecrübesine sahip olarak mezun oluyorlar. Biz o yüzden onlara “+1 mezunu” diyoruz. Bugüne kadar yaklaşık 50.000’den fazla +1 mezunu iş dünyasında yerini aldı.

+1 Eğitim modelinin çok boyutlu kazanımları arasında; akademisyenlere iş dünyası ile ortak AR-GE ve güncel teknoloji takibi, üniversitelere programlarda koordinasyon, iş dünyasının ihtiyacına uygunluk ve güncel müfredat, güncel teknoloji takibi ve firma altyapısının kullanımı, iş dünyasına nitelikli insan, üniversite iş birliği, +1 mezunlarına da iş tecrübesi ve kolay iş bulma imkanı yer almaktadır.

2011- 2021 yılları arasında yapılan öğrenci, akademisyen ve işveren anketleri üzerinden modelin 10 yıllık memnuniyet ortalamasına bakıldığında öğrencilere %94, akademisyenler %89 ve işverenlere de %89 oranında yüksek memnuniyet sağladığı görülmüştür.


Kariyer Olanakları

Program mezunları, elektrik-elektronik unsurların bulunduğu tüm kamu ya da özel kuruluşların; tasarım, üretim ya da bakım-onarım birimlerinde çalışabilirler.


Kariyer Danışmanlığı
Öğrencilerimize ve mezunlarımıza kariyer planlama ve profesyonel gelişim konularında destek sağlamak amacıyla, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER) yardımcı olmaktadır.
-Kariyer Planlama ve Profesyonel Gelişim
-Kişilik Envanteri
-İş ve Staj Olanakları
-Kariyer Rehberliği
-Pratik Beceri Atölyeleri ve Seminerler
-CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
-Ağ Kurma (Networking) Etkinlikleri
-Kariyer Fuarları, Kariyer Zirveleri ve Sektör Buluşmaları
-Oryantasyon Eğitimleri
Kariyer merkezimiz, öğrencilerimizin mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde daha donanımlı ve rekabetçi olmalarına katkıda bulunarak, kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.
Ayrıntılı bilgi için Kariyer Merkezi ile iletişime geçebilirsiniz.

Uluslararası Etkileşim

Çift Diploma

ÇAP Yapılabilecek Bölüm ve Programlar

-Makine Resim Konstrüksiyon programı -Mekatronik programı -Elektrik programı

(En az 2.75 ortalamayı yakalayan öğrenciler başvuru yapabilir.)

Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Bölümleri

•Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği • Biyomedikal Mühendisliği • Elektrik-Elektronik Elektrik Mühendisliği • Elektrik-Elektronik Mühendisliği • Elektronik Elektronik Mühendisliği • Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği • Endüstri Mühendisliği • Endüstri ve Sistem Mühendisliği • Enerji Sistemleri Mühendisliği • Fizik • Fizik Mühendisliği • Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği • Meteoroloji Mühendisliği • Uzay Bilimleri ve Teknolojileri • Uzay Mühendisliği


Öğrenci Toplulukları

Yaşanabilir Şehir Sakarya

Ulaşım