1. Deneyimli Akademisyenler
Lojistik programında öğrencilere, sektörde deneyimli uzmanların ve alanında başarılı öğretim elemanlarının desteğiyle 2 yıllık bir eğitim sunularak, sektördeki lojistik faaliyetlerinin yürütülmesine ve geliştirilmesine destek sağlamak için ihtiyaç duyulan iş gücü yetiştirilmesi amaçlanmıştır.
Lojistik programının hedefleri;
• Lojistik alanında gerekli bilgi ve becerilere sahip nitelikli işgücü yetiştirmek,
• Lojistik sektörünün ihtiyaçları doğrultusunda eğitim programlarını sürekli geliştirmek,
• Öğrencilerin, Lojistik alanında güncel teknolojileri takip eden ve kullanabilen bireyler olmalarını sağlamak,
• Öğrencilere, Lojistik alanına ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisini kazandırmak,
• Öğrencilerin, Lojistik alanı ile ilgili konularda, sosyal sorumluluk, etik değerler ve sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olmalarını sağlamak,
• Uygulamalı eğitim modeliyle birlikte lojistik sektöründe stratejik işbirlikleri geliştirmektir.
2. İş Dünyasına Hazır Mezunlar
Programın amacı lojistik sektöründe, ekonomi ve endüstri alanlarında hizmet yapan kuruluşların ihtiyaç duyduğu mesleki açıdan yetkin ve uygulama becerisi yüksek nitelikli bireyler yetiştirmektir. Bu doğrultuda, lojistiğin temel kavramlarını, sorunlarını anlatmak ve bu konulardaki çözüm yöntemlerini öğretmek, taşımacılık, stoklama, ulaştırma gibi lojistik konularına hâkim, problem çözme tekniklerini bilen ve sektöre yararlı bireylerin yetişmelerini sağlamak amaçlanmaktadır. Lojistik, dış ticaret, gümrük, taşımacılık ve benzeri konulara hakim nitelikli adayları yetiştirmek önceliklerimiz arasındadır. İşletme disiplinleri ile ilgili bilgilerin yanı sıra lojistik sektöründeki hizmet yüklenici firmaların gereksinim duyduğu, sektöre özgü temel bilgiler de kazandırılacaktır. Ayrıca öğrenciler, teorik bilgilerin yanında 3+1 (+1) Eğitim Modeli ile bir dönem işletmelerde tam zamanlı çalışarak uygulamaya yönelik iş deneyimi elde etme fırsatı bulmaktadırlar.
3. Sosyal ve Kültürel Ortam
Öğrencilerimiz için üniversitemiz bünyesindeki Kariyer Merkezi aracılığıyla etkinlikler ve fuarlar düzenlenmektedir. Eğitim dönemi boyunca alana uygun teknik geziler, sektörle buluşma günleri, uzman kişiler tarafından verilen eğitimler, seminerler ve öğrenci kulüplerinin organize ettiği sosyal, sanatsal, sportif ve kültürel faaliyetler yer almaktadır.
4. TYÇ ve Akreditasyon
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ); Türkiye'deki eğitim ve öğretim programlarının ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. TYÇ, yeterliliklerin seviyelerini belirler, öğrenme kazanımlarını tanımlar ve eğitim kurumlarının kalite güvencesini artırır. Ayrıca, hayat boyu öğrenme, kredi transfer sistemleri ve yeterliliklerin karşılıklı tanınmasını destekler.
Akreditasyon; MÜDEK, SPORAK ve TUADER; eğitimde yüksek standartları teşvik eden bağımsız kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, değerlendirme süreçleri, akreditasyon kriterleri ve sürekli iyileştirme çalışmalarıyla eğitim kurumlarının gelişimine katkıda bulunmaktadırlar.
TYÇ ve Akreditasyonun Mezunlarımıza Avantajları:
-Uluslararası Tanınırlık
-Yüksek Eğitim Kalitesi
-Kariyer Olanakları
-Yüksek Standartlar
-Güvenilirlik
İş dünyasına nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla ülkemizde ilk defa uygulanan +1 Eğitim Modelini geliştirdik.
Bu modelle öğrencilerimiz işletmelerde bir dönem tam zamanlı çalışarak uygulamalı eğitim alıyorlar ve önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitimlerinin son bir dönemini işletmelerde tam zamanlı çalışarak öğrenciyken iş dünyası deneyimi kazanıyorlar. Böylelikle iş tecrübesine sahip olarak mezun oluyorlar. Biz o yüzden onlara “+1 mezunu” diyoruz. Bugüne kadar yaklaşık 50.000’den fazla +1 mezunu iş dünyasında yerini aldı.
+1 Eğitim modelinin çok boyutlu kazanımları arasında; akademisyenlere iş dünyası ile ortak AR-GE ve güncel teknoloji takibi, üniversitelere programlarda koordinasyon, iş dünyasının ihtiyacına uygunluk ve güncel müfredat, güncel teknoloji takibi ve firma altyapısının kullanımı, iş dünyasına nitelikli insan, üniversite iş birliği, +1 mezunlarına da iş tecrübesi ve kolay iş bulma imkanı yer almaktadır.
2011- 2021 yılları arasında yapılan öğrenci, akademisyen ve işveren anketleri üzerinden modelin 10 yıllık memnuniyet ortalamasına bakıldığında öğrencilere %94, akademisyenler %89 ve işverenlere de %89 oranında yüksek memnuniyet sağladığı görülmüştür.
Lojistik Ön Lisans Programını başarı ile tamamlayan öğrencilerin çalışma alanı oldukça geniş olup; tüm kamu ve özel kuruluşlarda, özellikle gümrükleme, depolama, dağıtım, taşımacılık gibi hizmet sektörüne ilişkin alanlarda şirketlerin, lojistik, dış ticaret, finans ve pazarlama departmanlarında, özellikle ithalat ve ihracat firmalarında, gelecek vaat eden pozisyonlarda çalışabilmektedirler. Ayrıca Kalite Yönetimi ve ISO Standartları konusunda aldıkları teorik ve uygulamalı dersler ile işletmelerin Kalite Yönetim Birimlerinde de görev alabilmektedirler.
-Kariyer Planlama ve Profesyonel Gelişim
-Kişilik Envanteri
-İş ve Staj Olanakları
-Kariyer Rehberliği
-Pratik Beceri Atölyeleri ve Seminerler
-CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
-Ağ Kurma (Networking) Etkinlikleri
-Kariyer Fuarları, Kariyer Zirveleri ve Sektör Buluşmaları
-Oryantasyon Eğitimleri
Kariyer merkezimiz, öğrencilerimizin mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde daha donanımlı ve rekabetçi olmalarına katkıda bulunarak, kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.
Ayrıntılı bilgi için Kariyer Merkezi ile iletişime geçebilirsiniz.
ÇAP Yapılabilecek Bölüm ve Programlar
• Dış Ticaret Programı • Makine Resim ve Konstrüksiyon Programı
(En az 2.75 ortalamayı yakalayan öğrenciler başvuru yapabilir.)
Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Bölümleri
• Lojistik Havacılık Yönetimi • Lojistik Yönetimi İşletme • Lojistik Yönetimi • Teknoloji ve Bilgi Yönetimi • Uluslararası Finans • Uluslararası Finans ve Bankacılık • Uluslararası İşletme Yönetimi • Uluslararası Ticaret • Uluslararası Ticaret ve Finansman • Uluslararası Ticaret ve Lojistik • Yönetim Bilişim Sistemler